1. 准备好个人简历和求职信：在准备个人简历和求职信时，应根据目标国家的求职习惯和文化进行调整。确保简历清晰、简洁、内容完整，求职信要表达自己的求职动机和能力。
2. 网络求职平台和招聘网站：在国外求职过程中，可以通过各种求职平台和招聘网站寻找目标国家的工作机会，如LinkedIn、Glassdoor等。
3. 寻找合适的工作机会：在寻找工作时，可以根据自己的专业和兴趣领域来选择合适的岗位。可以关注大型跨国公司、跨国人才招聘会等渠道。
4. 提前做好面试准备：在接到面试邀约后，要提前做好面试准备，包括了解公司背景、熟悉岗位要求、准备面试题目等。
5. 网络面试和电话面试：在国外求职过程中，很多公司会选择进行网络面试或电话面试。因此，需要提前做好准备，保持良好的网络信号和语言表达能力。
6. 规划好签证和工作许可：在成功找到工作后，要及时办理工作签证和工作许可，确保自己能够合法留在目标国家工作。
7. 积极扩展人脉：在国外求职过程中，通过参加各种社交活动、行业交流会议等途径来扩展人脉，有助于提高找工作的机会和职业发展。
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